65 plusser en ziekte

Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een wetsvoorstel ingediend waarin staat dat bij arbeidsongeschiktheid van 65-plussers de werkgever het loon nog maar 6 weken dient door te betalen. Nu dient de werkgever bij arbeidsongeschiktheid van een 65-plusser het loon nog 2 jaar door te betalen. Ook is in dit wetsvoorstel opgenomen de ontslagtermijn van 65-plussers te verkorten tot een maand. Dat is nu nog - afhankelijk van afspraken in de cao en de lengte van de arbeidsrelatie – één tot vier maanden. Met deze maatregelen hoopt de minister de risico’s voor werkgevers te verminderen en de arbeidsmarkt voor 65-plussers te vergroten.